“内卷”疲劳：如何跳出无限竞争的心理游戏？
“内卷”已成为现代社会常见的现象，它指向个体在资源有限的环境中，不断加大投入以追求相对优势，却难以获得实际收益。这种无限竞争不仅存在于职场，也延伸至教育、社交等多个领域。长期参与内卷，容易产生心理疲劳和挫败感。
人际关系
“秒回”压力：在线时代如何建立回复自由？
在即时通讯高度普及的今天，“秒回”已成为社交互动中的隐性压力。个体在收到消息后，往往感受到来自他人期望的心理负担，担心延迟回复被解读为冷漠或不重视。这种现象在年轻群体和职场环境中尤为明显。
“点赞焦虑”背后：我们在寻求什么样的认可？
社交平台上，每一条动态都像在投射你的存在感，而“点赞”成了衡量价值的简单标准。当点赞数量少于预期时，焦虑悄然袭来，这就是所谓的“点赞焦虑”。
告别讨好型人格：你的善良必须带点锋芒
在这个“和谐社会”的大舞台上，有一种人格常常被美化、被提倡，那就是“讨好型人格”。他们的特点是：以取悦他人、避免冲突为生，心甘情愿地放弃自己的需求和立场，甚至将自己的情感和幸福寄托在他人的反应上。然而，朋友们，讨好型人格不是什么高尚的品德，它更像是一种社会的病，感染了无数人，让他们陷入自我否定和永无止境的内耗。
边界感，不是冷漠，而是最高级的自我照顾
边界感（Boundaries）是心理学中一个重要的概念，指的是个体在情感、心理和行为层面上所设定的自我保护界限。它帮助个体明确自己的需求、权利和义务，并有效管理与他人的关系。然而，许多人误解边界感，将其视为冷漠或自私的表现。实际上，边界感不仅不是冷漠，它实际上是一种自我照顾的最高表现，能够保护个体的情感健康和心理安全。
