霍兰德职业测试60题精简版

霍兰德职业兴趣测试是由美国心理学家约翰·霍兰德提出的经典职业测评工具。其核心理念是：人的性格与兴趣，决定了其最适合的工作环境。当个人兴趣类型与职业环境类型相匹配时，个体最容易获得职业满足感与成功。

测试将人的兴趣与职业环境归纳为六种基本类型，简称RIASEC。现实型（R）喜欢动手操作，务实；研究型（I）喜欢思考分析，求知欲强；艺术型（A）热爱自由创作，富有想象力；社会型（S）乐于与人交往，善于沟通帮助；企业型（E）擅长影响与领导，追求成就；常规型（C）偏好有条理的事务，注重细节。

测试通过问卷形式进行，根据回答得出个人在六个类型上的得分。得分最高的两到三个类型会组合成你的“职业兴趣代码”，用以指向你可能适合的职业领域。需要说明的是，这个测试主要是一个自我探索和启发思考的工具，并非绝对的职业判决书。最终决策还应结合个人能力、价值观和实际情况来综合考量。

在进行测试前，请注意以下事项：

• 请根据真实感受选择答案，参考时间为过去1~2周。
• 测试结果仅供参考，建议在专业人士的指导下进行解读。
• 软件会根据您的选择自动生成测试结果，不能替代专业诊断。
• 请确保在安静、无干扰的环境下完成测试，以保证结果准确性。
• 您的数据将受到严格保护，仅用于生成测试结果。