职业倦怠的心理成因与恢复策略 职业倦怠的心理成因主要源自长期压力、缺乏成就感与工作失衡，通过调整心态、改善环境和自我关怀，可有效恢复活力与激情。 心理健康 2025年09月14日 0 点赞 0 评论 103 浏览
